Charlottenlund, 19. februar 2021: Henrik Radich Otkjær er en progressiv ekspertise inden for teambuilding og forandringsledelse med en demonstreret historie med teamledelse, PR, ledertræning og konsultation. Han har opfordret alle niveauer i organisationen, hvad enten det er en virksomheds- eller offentlig ramme, til at fokusere mere på kernemål og arbejde sammen for at opnå ultimativ succes. Med gennemprøvede teamudviklingsmodeller og -teknikker injicerer han entusiasme, samarbejde, tillid, mod, dynamiske kommunikationsevner og videndeling inden for holdkulturen. Han har mange års erfaring med at løse konflikter og skabe en motiverende kultur, der bidrager mere til organisation såvel som individuel vækst. Han har støttet tusindvis af professionelle teams og fortsætter med at bruge sin ekspertise til at styrke de organisatoriske mål. For at vide mere om Henrik Radich Otkjær, hans baggrund og tjenester, kan du besøge: http://www.teamexpert.com/

Stærke relationer, læringsevner og motiverende holdkultur er ekstremt vigtigt for at skabe en win-win-situation for enhver organisation. Konflikter og visse uenigheder kan kun gøre hele miljøet giftigt og holde hold tilbage fra at modtage positive resultater. Med glæde forsøger fagfolk som Henrik at gennemføre 'Company Day' -programmet for at hjælpe enkeltpersoner med at få en unik oplevelse inden for deres organisation og komme videre til den lange vej med succes. Han har støttet teammedlemmer gennem hele rejsen med at blive effektive. Det er vigtigt at opdage hvert medlems skjulte potentiale og fokusere på at forbedre disse færdigheder for at opbygge et værdifuldt perspektiv. På det hurtigt voksende marked har du brug for smidige, produktive og innovative tænkere for at sikre overlegne resultater.

Henrik Radich Otkjær has the ability to act quickly, engage, and execute plans more efficiently and effectively, helping organisations create the best team culture with promptness and better clarity. He primarily deals with different teams of different social, cultural, and work backgrounds with a constant focus on helping them with team collaboration, change management, and overall strategic management. From private cottages and housing to different military settings, he strives to bring compassionate individuality and communication skills within all areas to integrate zeal for learning. He has been focused on building strong team relations and creating a team development model with 12 different tools to make a compliant action plan for the entire team.

Han er specialiseret i at gennemføre 'Elite Corpset Bootcamp', også betegnet som 'Company Day' eller 'Team Day' program, der er designet til at udfylde unikke oplevelser og positivitet i organisationen. Dette holduddannelseskursus tester og udfordrer holdmedlemmer til grundlæggende træning i militære omgivelser. Det kan hjælpe med at løse udfordringer, der står over for hele dagen, hvilket kan kræve mod, tillid, samarbejde og udførelse. Fra konceptualisering til planlægning og implementering støtter han hold i hvert trin i processen for at hjælpe dem med at få bedre klarhed om dynamik og arbejde sammen om et fælles mål. Han er

Om Henrik Radich Otkjær:

Henrik Radich Otkjær er en erfaren leder og ekspert i teambuilding, der hjælper organisationer med at opbygge velforbundne, effektive og smidige teams i både offentlige og virksomhedsmæssige rammer. Han har færdigheder i teambuilding, samarbejde og rådgivning. Han mener, at et responsivt team skabes gennem positiv adfærd, færdigheder og stærke relationer. Organisationer kan forfølge deres træningsprogram for at få en klar opdeling af roller, ansvar og grænseflader i deres team.

Adresse & kontaktoplysninger:

Adresse: Traverbanevej 10, 2. sal

2920 Charlottenlund

E-mail-id: [email protected]