Charlottenlund, 8. december 2021: Camilla Otkjær er en progressiv leder- og teamudviklingsekspert med en demonstreret historie inden for økonomi, regnskab, projektledelse, administration, virksomhedsledelse og salg inden for konsulentsektoren og nystartede virksomheder. Hun er drevet af at skabe den bedste teamkultur med dynamiske kommunikationsevner, medfølende individualitet og kvalitetslevering fra top til lavt niveau ledelse. Hendes fokus er at etablere en win-win situation mellem kundernes behov og virksomhedens præstation. Fra planlægning til eksekvering har hun holdets ryg ved hvert trin i processen for at forbedre læringsoplevelser og tilpasse alt efter gennemprøvede strategier. Alle hendes træningsprogrammer er velorganiserede og designet med ledelsestilgange, resultatdrevne strategier og et disciplineret miljø. For at vide mere om Camilla Otkjær og hendes oplevelser, besøg venligst: http://www.teamexpert.com/


Arbejdet ender ikke kun ved at vælge den rigtige gruppe mennesker til din organisation. Faktisk er det kun begyndelsen til at fremme et kompetencesæt og opbygge et samarbejdende team for at nå det fulde potentiale. Det er nødvendigt at rette teamets indsats mod den samme vision og mål for en stærk ansvarsfølelse og opnå succes. I stedet for at være alene på en smertefuld rejse, er det godt at have en professionel ombord til at støtte teams gennem hele vejen til at blive højtydende individer. Det er klogt at bestemme holdets skjulte potentiale, opmuntre dem til at komme ud af deres skaller og bringe innovative ideer til ultimativ succes.

Camilla Otkjær er drevet af et veletableret arbejdspladsmiljø og stærke teamrelationer, der bidrager til både organisatorisk og individuel vækst. Hun er kendt som ekspert i projektledelse, teambuilding og forandringsledelse, og hun bruger sin store viden og gennemprøvede værktøjer til at gøre forandring til en kompatibel og effektiv proces for hele teamet. Hun har tjent i tusindvis af organisationer og alle niveauer af teams, fra asylcentre til sportscenter, immigrationstjenester og militærenheder. Hun besidder åbne og ærlige kommunikationsevner, der driver medfølelse og iver for konsekvent læring for at frembringe positivitet til organisationen. Hun er fuldstændig opmærksom på at løse problemer på områder, der kræver tillid, teamwork, mod og eksekvering.

Den måde, Camilla håndterer udfordrende sager på og opmuntrer teams til at arbejde sammen mod det samme mål, viser, at hun ikke snyder, men udfører sit arbejde med integritet, gennemsigtighed og forståelse. Hun gennemfører et 'Team Day' eller 'Company Day'-program for at bringe unikke oplevelser og bedre indsigt til arbejdsmiljøet. Til at styrke teamrelationer og caseorienteret læring bruger hun en teamudviklingsmodel med 12 forskellige værktøjer baseret på teamets problemstillinger, behov og ambitionsniveau. Holdtræningskurset tester og udfordrer hold i forskellige militære omgivelser for at give en klar opdeling af roller og ansvar til hvert medlem. Med dynamiske kommunikationsevner, problemløsningsevner og gennemsigtighed løser hun konflikter og styrker professionelle præstationer.

Om Camilla Otkjær:

Camilla Otkjær har erfaring med regnskab, økonomi, projektledelse, teamudvikling, forretningsledelse, administration og rådgivning. Hendes fokus er at styrke teamets indsats og motivere dem til at arbejde sammen mod det samme mål for at sikre fremragende resultater. Hun arbejder på flere parametre og modeller for at udvikle et smidigt, godt forbundet og disciplineret team for at opnå en fordel i en konkurrencepræget verden.

Adresse og kontaktoplysninger:

Adresse: Traverbanevej 10, 2. sal
2920 Charlottenlund
E-mail-id: [email protected]